गत वर्षमा, उद्योग द्रुत रूपमा परिवर्तन भएको छ र बजार प्रतिस्पर्धा तीव्र छ।सबै नेताहरूको हेरचाह र नेतृत्वमा हामीले सबै अवरोध पार गर्दै अवरोधहरू पार गरेका छौं।समूहका श्री वाङ २०२२ को वार्षिक सारांश दिन र २०२३ मा विभिन्न विभागहरूको विकास योजनाहरू व्याख्या गर्न मञ्चमा आएका थिए।
२०२२ चुनौती र अवसरहरूले भरिएको वर्ष हो।यो वर्ष महामारीबाट प्रभावित भए पनिलिडा समूहप्रवृत्ति विरुद्ध बढेको छ र उत्कृष्ट परिणाम हासिल गरेको छ।महिमा पछाडि चुपचाप तिर्ने मानिसहरूको समूह छ।उनीहरुमा उत्साह भरिएको छ ।तिनीहरूले आफ्नो काम राम्ररी गरिरहँदा, तिनीहरूले सबैलाई प्रेरित गर्न र अन्य कर्मचारीहरूको लागि उदाहरण सेट गर्न आफ्नो कार्य र शक्ति प्रयोग गर्छन्!
पाँच वर्षको योग्यता पुरस्कार
दश वर्षको योग्यता पुरस्कार
पन्ध्र वर्ष योग्यता पुरस्कार
बीस वर्षीय योग्यता पुरस्कार
तीस वर्षीय योग्यता पुरस्कार
उत्पादन मोडेल पुरस्कार
बिक्री एलिट पुरस्कार
उत्कृष्ट सेवा पुरस्कार
उत्कृष्ट नवागंतुकको अवार्ड
लिडाको विकास प्लेटफर्म स्थापित भएको छ, हामी जान तयार छौं, दृढ र दृढ, सोच्ने र गर्ने हिम्मत छ।दलिडा प्लेटफर्मसपना बोकेर अनगिन्ती युवाहरुलाई भेला गरेको छ ।श्री मुको नेतृत्वमा, हामी ईमानदार र ईमानदार छौं, इमानदारीपूर्वक काम गर्छौं, र एकताका साथ अगाडि बढ्छौं।
श्री म्यू आफ्नो भावना व्यक्त गर्नुहुन्छ, गौरवशाली विगत सम्झँदै र समीक्षा गर्दैLida को विकास प्रक्रिया यसको ई देखिवर्तमानको लागि स्थिरता।प्रक्रियामा हाँसो, आँसु, आनन्द र गर्व छ ...
आत्मविश्वासका साथ शक्ति जम्मा गर्नुहोस् र कडा परिश्रमका साथ उत्कृष्ट अध्याय लेख्नुहोस्।२०२३ पक्कै पनि सुधार, नवप्रवर्तन र अगाडि बढ्ने वर्ष हुनेछ।नयाँ यात्राको संकेत गरिएको छ, र नयाँ युद्ध सुरु भएको छ।खाका कोरिएको छ, युद्धको ड्रम बज्यो, टाइजुन आफ्नो मिशनमा बाँच्नेछ, नयाँ अध्याय लेख्नेछ, र संयुक्त रूपमा लिडाको लागि राम्रो भोलि सिर्जना गर्नेछ।
विकासको तीस वर्ष, फराकिलो ३० वर्ष, ज्वार फेर्ने, रणनीति बनाउने, अग्रगामी गर्ने र बहादुरीका साथ चुचुरो चढ्ने, यो ३० वर्ष हो जब लिडाका जनता एकजुट भएर बलियो बन्ने प्रयासमा छन् ।
डिनर सुरु भएपछि, श्री मु र श्री क्यू ले लिडाको अर्को 30 वर्षको सुरुवात गर्न सँगै चश्मा उठाए!
पोस्ट समय: मार्च-22-2023